二倍向劳动者赔付是怎么赔啊,我在公司工作7年半,由于公司搬厂,我合同没有到期,所以公司无故想要辞退我

更新时间:2022-06-26 19:29:28人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了7年半。因为公司搬迁了工厂,我的合同没有到期,所以公司想无故解雇我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助130287人 · 响应时间 平均5分钟内
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-26 19:05:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166067人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-06-26 19:13:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114044人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议劳动仲裁
2022-06-26 19:29:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者签了劳动合同是否可以辞职
劳动者签了劳动合同是否可以辞职
劳动者签了劳动合同可以辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位即可,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人
劳动纠纷
人浏览
如果没有签订劳动合同的话你可以到当地的劳动保障局进行劳动仲裁有双倍工资和补缴保险还有经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解除劳动合同怎么赔偿
公司无故解除劳动合同怎么赔偿
公司无故解除劳动合同的赔偿是:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的
劳动纠纷
人浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司签劳务合同是劳动者吗
跟公司签劳务合同是劳动者吗
在我们的实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,保障权益的实施。那么,跟公司签劳务合同是劳动者吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
责任主体的特殊规定
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
劳动合同到期,不续签劳动合同:1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故解除劳动合同的赔偿如何算
用人单位无故解除劳动合同的赔偿如何算
用人单位无故解除劳动合同是违法解除劳动合同行为,劳动者能够要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《中华人民共和国
劳动纠纷
次播放
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面终止合同如何赔偿
如果公司单方面终止合同如何赔偿
当我们在与公司签订合同之后,公司单方面终止合同,对此产生的损害赔偿一般情况按照合同约定的违约条款进行处理。那么,如果公司单方面终止合同如何赔偿?为了帮助大家更好
合同违约责任
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签合同要赔偿双倍吗
公司不续签合同要赔偿双倍吗
公司在劳动合同期满时不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,不需要支付双倍的赔偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
劳动纠纷
人浏览
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期辞退员工如何补偿
合同到期辞退员工如何补偿
劳动者在用人单位进行工作时期,会根据劳动合同的相关内容进行处理,如果合同到期后要辞退员工的情况,我们可以根据实际情况进行经济补偿程序,接下来法律快车小编为大家整
劳动合同
人浏览
合同到期公司不续签有违约怎么赔偿
合同到期公司不续签有违约怎么赔偿
我们在签订合同的时候,有约定的一定的期限,例如我们在创办公司的时候,需要租一个办公场所,这个时候就会签订一个合同,约定合同的期限,那么合同到期公司不续签有违约怎
合同违约责任
人浏览
协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。相关法规:中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没签合同怎么补偿
员工没签合同怎么补偿
我们知道在工作的时候,都是需要和用人单位签订劳动合同的,这也是法律严格规定的,但是往往还有些用人单位根本没有和劳动者签订劳动合同的情况,下面就让法律快车小编为大
劳动合同订立
人浏览
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询