试用期三个月，刚两个月，说是公司架构调整辞退 请问是否合法吗？
更新时间：2022-06-26 18:46:39人浏览
问题描述：
试用期是三个月，只有两个月。据说公司结构调整了。解雇是否合法？
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三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期可以为三个月。如果在转正前裁员，单位需要证明你不符合录用条件，如果没有，则属于违法解除合同，你可向单位要求经济补偿及未签订合同的双倍工资
2022-06-26 18:46:39
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