在工地工作受了伤，当时没有签订劳动合同，工人考勤记录、现场施工图片，这样可以认定为工伤吗？
更新时间：2022-06-26 17:51:53人浏览
问题描述：
对不起，我在工地工作时受伤了。当时，我没有签订劳动合同，但我有自己与公司的沟通文件、施工现场的账目、工人的考勤记录以及现场施工的照片。我能被认定为工伤吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定，对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。
劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序
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2022-06-26 17:24:04
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只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的
2022-06-26 17:27:08
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-06-26 17:51:53
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