请问员工提出签无固定期限的合同,是否可按固定期限签？公司都要同意吗？
更新时间：2022-06-26 15:53:29人浏览
问题描述：
对不起，当我们哺乳期员工的合同到期时，公司要求他们续签合同，并表示哺乳期将自动延长至哺乳期结束。现在公司想第三次续签合同。1、如果员工提出签订无固定期限的合同，是否可以按固定期限签订？
3位律师解答
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和员工能签订无固定期限劳动合同，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2、连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；等
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2、连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；等
2022-06-26 15:38:07
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2022-06-26 15:40:44
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已帮助115319人 · 响应时间 平均1分钟内
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-06-26 15:53:29
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