因工作业绩不达标,公司按照劳动合同,解除劳动关系,如何经济补偿?
更新时间:2022-06-26 15:47:34人浏览
问题描述:
如果因工作表现不达标,公司根据劳动合同终止劳动关系,公司如何进行经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192880人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的无需支付经济补偿金的情况外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-06-26 15:21:32
咨询我
已帮助184070人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-06-26 15:27:21
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72030人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-26 15:47:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好。我们可以协助你去向公司索赔
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚需要支付经济补偿金的情形
实践中,对于离婚之后的财产处理,一般是需要按照有关的情况进行,按照一定的流程和手续。那么,离婚需要支付经济补偿金的情形?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
离婚
人浏览
你好,你目前有哪些证据材料呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,员工是怎么死亡的?是在工厂发生的,就属于工亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果违法解除成立的,应该支付2倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金是按照员工在本单位的工龄,每满一年支付一个月工资标准累计计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿,补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的两倍标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看工作时间,把你的劳动合同发我看看
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定,而要求解除劳动合同,用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应当依据有关法律、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地流转合同解除的情形
我国出台的《民法典》对可以解除合同的情形做出了规定。那么,土地流转合同解除的情形有哪些呢?接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“土地流转合同解除的情形”相关方
合同的权利义务终止
人浏览
企业解除劳动合同的,除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询