公司在签订劳动合同之后，附带一份补充协议，公司有权解除劳动合同并不给予赔偿，请问这个补充协议合法嘛？
更新时间：2022-06-26 15:09:55人浏览
问题描述：
签订劳动合同后，公司附了补充协议。一般内容是，由于公司的发展需要，员工需要无条件服从公司的工作调动和工作场所调动安排。如果他们不遵守，公司有权终止劳动合同，无需赔偿。本补充协议是否合法？
1位律师解答
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-06-26 15:09:55
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