公司逼迫离职,加班唔给加班费,怎么办

更新时间:2022-06-26 14:43:49人浏览
问题描述:
如果公司被迫辞职而不支付加班费,我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84231人 · 响应时间 平均3分钟内
如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-06-26 14:29:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149232人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不支付加班费,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资
2022-06-26 14:36:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助185543人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-06-26 14:43:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不让加班怎么处理
公司不让加班怎么处理
公司不让加班怎么办?本文详细解读了《劳动法》中关于加班的规定,包括公司不让加班的合法性、加班费支付标准以及劳动者在加班时的权利。让你了解如何维护自己的合法权益。
加班费
人浏览
公司拒绝算加班的处理方式因具体情况而异。首先,可以尝试与公司沟通,了解拒绝加班的原因并要求合理解决;其次,若沟通无果且证据充分,可以向劳动监察部门投诉,寻求其介
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班不给加班费怎么举报
公司加班不给加班费怎么举报
遇到公司加班不给加班费,怎么办?本文详细指导你如何举报,并提供劳动仲裁的完整流程。同时,解读加班费的计算标准,确保你的权益不受侵害。
加班费
人浏览
若因公司过度加班而决定辞职,并希望获得补偿,可以按照以下步骤操作:第一步,收集加班的证据;第二步,与公司沟通,明确提出支付加班费或补偿的要求;第三步,若公司不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
降薪逼离职怎么办
降薪逼离职怎么办
面对降薪逼离职,合法维权是关键。了解处理策略、法律依据及应得赔偿,是每位员工自我保护的第一步。如何具体操作?跟随法律小助手法律快车一探究竟。
人力资源管理
人浏览
遇到加班没有加班费或者到点不让下班的情况,可以按照以下步骤来合理解决这个问题: 了解劳动法规定: 首先,明确《劳动法》和《劳动合同法》对加班和加班费的规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班太多怎么举报
公司加班太多怎么举报
公司加班太多的,举报方式如下:1、拨打举报电话12333;2、前往劳动监察部门举报;3、给劳动局寄信举报;4、选择向当地
讨薪
人浏览
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强行加班怎么办?
公司强行加班怎么办?
公司强行加班的,处理如下:1、劳动者首先和公司进行沟通工作时间。2、若双方沟通无效,不能够解决问题的,那么向公司明确表达
讨薪
人浏览
对公司不支付节假日加班费的情况,您可以采取投诉或仲裁的方式解决。投诉是通过向劳动行政部门反映问题,请求其介入处理;而仲裁则是通过劳动仲裁机构进行裁决,具有法律效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋加班不给加班费怎么办
中秋加班不给加班费怎么办
中秋加班不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。根据法律规定,法定节假日加班是要付加倍的工
劳动纠纷
人浏览
对公司既不让你上班也不辞退的问题,你可以通过协商或申请劳动仲裁的方式解决。选择何种方式需结合自身情况和证据充分程度来判断。重要的是,要尽快行动,维护自己的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职加班费怎么赔偿
离职加班费怎么赔偿
离职加班费的赔偿标准有三种,分别是一点五倍、两倍和三倍,在工作日加班的,需要按照加班的小时支付一点五倍的工资,在周末加班的,按照两倍的工资进行支付,在法定节假日
加班费
人浏览
针对公司欠薪的问题,首先可以尝试与朋友公司进行协商,并提出支付要求,同时保留相关证据。如果协商无果,可以选择拨打劳动热线12333或前往当地劳动局进行投诉。此外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
员工不加班被罚款怎么办
员工不加班被罚款怎么办
员工不加班用人单位不能罚款,员工有权拒绝加班,用人单位不能强迫或者变相强迫加班。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行
劳动纠纷
次播放
你好,可以劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无缘无故辞退员工怎么办
公司无缘无故辞退员工怎么办
如果公司无缘无故地辞退员工,员工可以要求公司继续履行劳动合同,或者可以要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询