实习生1个月工资3000，公司扣除400元税是合理的吗
更新时间：2022-06-26 10:03:40人浏览
问题描述：
公司从3000名实习生的月薪中扣除400元的税款是否合理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117128人 · 响应时间 平均4分钟内
按什么方式扣税，首先取决于“实习生”是属于劳动关系还是劳务关系：
1、如果是劳动关系，则和正常员工的扣税方式相同；
2、如果是劳务关系，则属于劳务报酬所得，按最新的个人所得税法，也是个人综合所得的一部分
1、如果是劳动关系，则和正常员工的扣税方式相同；
2、如果是劳务关系，则属于劳务报酬所得，按最新的个人所得税法，也是个人综合所得的一部分
2022-06-26 09:57:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资不超过3500扣税吗
众所周知，每个国家都会有税收。税收是国家财政收入的主要来源。也是政府参与国民收入分配的重要途径和手段。不同的收入有着不同的收税标准。例如，我国对香烟的税收就比较
劳动报酬
人浏览
你好，不合理的，是扣的税还是社保HYL
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。用人单位有提前告知试用期工资的义务，劳动者与用人单位协商后签订试用合同，试用期内工资应当按时发放，不得克扣或者无故拖
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般按照应发工资进行扣税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5000的工资要交多少税
市民的工资收入是社会关注的焦点，工资是要缴纳个人所得税的，所以政策的更新对我们每个人都非常重要，因为这关系到我们口袋里的钱，不过很多人对个税的计算方法还是不太清
个人所得税
人浏览
你好，可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体合同，提前通知即可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5000工资交税如何计算
我国很大一部分财政收入来源于纳税，纳税也是我们作为公民的基本义务，如果我们的工资达到了纳税的标准，就需要按照规定缴纳相关的税费，国家也把纳税的标准进行了一定的调
个人所得税
人浏览
《劳动法》规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。“用人单位克扣或者无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于不依法缴纳个税的人或逃避缴纳个税的人，会同时受到行政方面与刑事方面的处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。用人单位主要承担停工留薪期间的工资。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
