在公司三年多,第二年开始签合同交社保已经交了两年了,用人单位要跟我解除劳动合同,应该怎么赔偿
更新时间:2022-06-26 09:49:20人浏览
问题描述:
我在这家公司已经三年多了。我在第二年签署了支付社会保障金的合同,已经两年了。如果雇主想终止与我的劳动合同,我应该如何补偿
3位律师解答
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-06-26 09:32:35
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-06-26 09:38:08
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-26 09:49:20
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