您好，我在高年级时签署了三方协议和补充协议，并在补充协议中约定了服务期限和违约金。如果我签订劳动合同，补充协议是否具有法律效力？ 如果我在试用期内提出终止合同，并且企业提供专业技术培训，我是否需要支付
更新时间：2022-06-26 09:48:31人浏览
问题描述：
您好，我在高年级时签署了三方协议和补充协议，并在补充协议中约定了服务期限和违约金。如果我签订劳动合同，补充协议是否具有法律效力？ 如果我在试用期内提出终止合同，并且企业提供专业技术培训，我是否需要支付违约金？
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用人单位与劳动者签订的违约金，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的
2022-06-26 09:22:18
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根据我国《劳动合同法》第二十五条规定，只有专业技术培训和保密协议以，用人单位可以与劳动者约定违约金，而解除和终止合同需要支付违约金的，只有专业技术培训服务期约定
2022-06-26 09:28:00
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-06-26 09:48:31
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