我在公司了交了八个月的社保，分别是公司为了每月支付六百多，我现在已经离职，自己交的那部分可以退吗？
更新时间：2022-06-26 08:19:32人浏览
问题描述：
您好，我已经在公司缴纳了八个月的社会保险费。为了每月支付600多元，我自己支付了300多元。现在我已经辞职了，不想付工资。我可以退还我支付的部分吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144887人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-06-26 08:19:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果单位试用期不交社保，我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚，试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，个人交的那部分是要交给税务局的。可以去税务局咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，社保问题，建议您详询当地社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：1.劳动者与用人单位协商；2.劳动者可以去劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职，当月的社保由谁缴纳？原单位还是个人？
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任，但有一种情况是，职工月初从原单位离职，月末在新单位入职，那么当月的社保是由谁来交的？原...
劳动保险纠纷
人浏览
向劳动部门反映此情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职创业，如何缴纳社保？
原本在用人单位，个人和单位都需要缴纳社保。然而劳动者要离职，到其他地方创业，那么劳动者个人社保该如何缴纳？个人以灵活就业人员交纳社会保险，需按照规定的缴费基数及
保险新知
人浏览
您好，根据您的提问我的回答如下：不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
