还是没有发?我问其他同事都是进厂没有收过工资的?我们有4人一起提出辞职?公司不同意?我们就去伦教劳动局请求帮助调解?公司就同意我们走?4月16日发放我们工资?有2个同事就回家了?到4月16号没有给我们

更新时间:2019-01-08 17:48:38人浏览
问题描述:
谁能帮早日拿到我被恶意拖欠工资的问题?具体我不会说把经过告诉你吧?我是2014年2月25日进入佛山市利恒丰金属公司?说好每个月工资到下月底发放?加班以奖金方式发放?没签劳动合同?没买保险?没有厂牌?做了10天后我发现这公司员工被拖欠几个月不发放??我就不想做了?但是我为公司出差调试模具及买东西等压了几百元买报销?被拖着就没办法走?然后我做到3月底没有收到2月份工资直到4月4日还是没有发?我问其他同事都是进厂没有收过工资的?我们有4人一起提出辞职?公司不同意?我们就去伦教劳动局请求帮助调解?公司就同意我们走?4月16日发放我们工资?有2个同事就回家了?到4月16号没有给我们?又说到月底?月底4月29日我打电话给公司负责人他不接电话我打了6次没接然后就关机我打他其它号码也一样关机?就去厂里公司里没有负责人我就打110报警?警察带我再去劳动局寻求帮助?劳动局叫我们申请仲裁请求支付拖欠工资及赔赏?我们就申请了?5月5日劳动局通知我们5月21日早上开庭审理?到了5月12日公司负责人叫我们去公司协商?叫我们放弃赔偿撤销仲裁?5月16号支付我们所有工资?我们都想早点收到工资就答应了?5月13号我没空去劳动局签调解协议书?我委托我的另一个同事麦才华帮我签的?我工资公司算出5217元?我同事麦才华2300元调解协议上写的是5月18号支付麦才华2300元?支付我3000元?6月5号支付我2217元?公司法人委托公司负责人和我们签的?可是到了5月18号还是没有支付?晚上我去公司在打110报警?晚上没有处理好?5月19号早上我和麦才华去公司找说他们没收到货款?收到钱在给我们?我们在次打110寻求帮助?早上9点多?派出所领导及民警过来先和公司沟通?后叫我们进去谈?公司法人承诺5月19号下午15点把我和麦才华的工资打到我们提交的银行卡里?我们同意了?有录音?可是下午15点还是没有打给我们?我们就去公司等?到下午18点只给我们两人一人200元?我们不同意在打110?派出所人又来处理?最后达成协议?当时给了我们两人一人500元?剩下的5月23号打给我们?我月23号麦才华收到全部工资了?我没收到我又去公司打电话给两个老板都不理我还说我想怎样都可以?19点我又打110报警投诉公司??然后伦教公安局过来了说晚上不好处理?他们走了并叫村派出所警察来处理?警察叫我拿好资料去派出所报案?我回去拿了资料去派出所报案了做了笔录?给了我回执。我有以上资料的证据?录音?人证。?公司是3个投资人一个法人组成?去年6月注册50万?到现在公司自有几台旧机床价值不到8万了?其它都卖掉了?公司的货款不是打在公司账户上是其中一个投资人的账户13万没有交回公司?公司里2个投资人把公司钱借走不还回来?公司以公司账户上没钱为理由拖欠我工资?公司法人和公司大老板在本公司旁边还有一个利财丰模具材料公司注册130万?就是不给我们发工资?就算我拿着劳动仲裁调解书去法院公司账户又没钱还是收不到?还要花大量时间也不知道可不可以收到?为这事我一个多月没上班?现在在别的公司工作?我现在自己积蓄也用光了?现在情况很糟糕?我小孩从今年3月份开始没收到工资就没有打预防针?我平常老婆带小孩不能上班也生病了是阑尾炎?5月19刚检查出来?没收到工资不能及时治疗?5月26号是我儿子一岁生日?也没钱给他过现在怎么办才能及时收到工资呀?如果联系媒体帮助违法吗???我没钱?更没分望理解?无偿回复谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-01-08 17:26:53
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-01-08 17:32:01
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如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分;该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外。
2019-01-08 17:43:43
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-01-08 17:48:38
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