工作时间是1年零8个月,我不同意,公司就说那就解除劳动合同。想问问我能得到多少赔偿?
更新时间:2022-06-26 07:15:41人浏览
问题描述:
我是公司的老员工。我的工作时间是1年零8个月。现在,在裁员的旗帜下,公司首先让我转到另一个城市。我不同意。该公司表示将终止劳动合同。我的合同还没有到期。我加入公司六个月后才缴纳社保。我能得到多少补偿?
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-06-26 06:54:00
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-26 07:01:15
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-26 07:15:41
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