试用期七天，企业觉得不适合，或者自己离开说是不给工资的，请问合理吗？
更新时间：2022-06-26 03:07:56人浏览
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试用期为七天。企业认为不合适，或者说离开时不支付工资。这合理吗？
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应及时足额支付工资，试用期前三天不支付工资的做法是不合法的，劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-06-26 02:57:39
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-06-26 03:00:03
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-06-26 03:07:56
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