公司签订了保密协议,但是单方保管。有合同载明竞业限制,我想要竞业限制补偿。可以吗?

更新时间:2022-06-25 21:45:00人浏览
问题描述:
该公司签署了保密协议,但单方面遵守。我是公司的经理。公司非法解雇了我。有一份合同规定了竞业禁止。我想补偿竞业禁止。好啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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最好是签订书面竞业限制协议,或者是保密协议
2022-06-25 21:28:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72272人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您需要看协议的具体内容,如果损害您的利益,那么您可以拒绝签订,公司辞退您如果是无因,那么您可以主张赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁
2022-06-25 21:33:05
公司企业律师团队 咨询我
已帮助98226人 · 响应时间 平均3分钟内
员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定,并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定,除了要向用人单位支付违约金,单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022-06-25 21:45:00
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