合同未到期，公司辞退员工，支付补偿金的标准是什么？我属于劳务派遣去的，补偿金每月应得多少
更新时间：2022-06-25 15:11:06人浏览
问题描述：
公司在合同到期前解雇员工的赔偿标准是什么？我是一名被派遣的工人。我的月薪是1300元。此外，公司还为员工提供了300元的加班补贴和100元的夜班补贴。我每个月应该得到多少补偿
3位律师解答
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公司辞退员工的原因不同赔偿标准也是不一样的。根据《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-25 14:55:47
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用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权
2022-06-25 15:02:24
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用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁维权
2022-06-25 15:11:06
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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这种事情你去咨询一下村委会书记即可
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这种事情建议你与对方沟通处理，1000你可以不用去的。
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