签的是三年的合同,并没有签什么培训协议,然后现在我离职了,这个合理吗?

更新时间:2022-06-25 14:50:08人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司工作了一年多,签了一份三年的合同。在此期间,公司曾派我参加过一次培训。没有签订培训协议。该培训由第三方进行。许多公司员工一起接受了培训。每家公司只去了一两个人,然后公司派我去参加。我没有征求我的意见,所以我直接安排了。我很不好意思拒绝去,当我去参加培训时,我是一名正式员工。既然我已经辞职了,公司将扣除我的培训费。这合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
2022-06-25 14:50:08
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