在单位工作了9年,签了劳动合同,但是现在被无故辞退,有赔偿吗?
更新时间:2022-06-25 14:26:50人浏览
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我在单位工作了9年,签订了劳动合同,但现在我被无故解雇了。是否有任何补偿?
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-25 14:09:43
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-25 14:17:46
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
2022-06-25 14:26:50
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没有签订劳动合同是需要支付劳动者双倍工资。
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没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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你好具体什么原因造成的
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可以的,建议委托律师处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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