只签了入职，没签劳动合同，6.25号写了离职，担心公司不发工资，这种情况我可以起诉公司吗？
更新时间：2022-06-25 13:55:28人浏览
问题描述：
工作两个月后，我只签了劳动合同，没有签劳动合同。6月25日，我写信说我将离开。我将于7月2日离开。我担心公司不会支付工资。在这种情况下，我可以起诉公司吗？
1位律师解答
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-06-25 13:55:28
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