在公司工作19年,且离退休还有3年公司解除劳动合同的法律规定如何补偿
更新时间:2022-06-25 13:44:53人浏览
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在公司工作19年和退休3年后,如何补偿公司终止劳动合同的法律规定
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员工到退休年龄离职,分两种情况:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。劳动合同法第四十四条下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
2022-06-25 13:25:40
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不同的解除劳动合同方式,有无补偿或补偿方式不一样,下面详细进行说明:
(1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
(2)劳动者主动辞职
(1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
(2)劳动者主动辞职
2022-06-25 13:31:19
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-25 13:44:53
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