我在单位因为工作手指受伤了，手指断了，结了，但是还不能上班。单位只挣了三个月的工资，我该怎么办？
更新时间：2022-06-25 13:36:46人浏览
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我在单位因为工作手指受伤了，手指断了，结了，但是还不能上班。单位只挣了三个月的工资，我该怎么办？
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首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等等级鉴定后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残
2022-06-25 13:15:45
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首先要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿
2022-06-25 13:19:51
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工伤维权先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。
2022-06-25 13:36:46
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