公司单方面解除劳动合同,员工无过错。公司应赔偿多少补偿金。

更新时间:2022-06-25 11:23:41人浏览
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公司单方面解除劳动合同,员工无过错。公司应该赔偿多少。
3位律师解答
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-25 11:07:26
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-06-25 11:15:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65297人 · 响应时间 平均5分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-06-25 11:23:41
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