没有转正的员工辞工需要提前几天向单位人资提出?提出后几天可以离职?

更新时间:2022-06-25 10:56:54人浏览
问题描述:
未成为全职员工的员工应提前多少天向人力资源部提交辞呈?提案后几天?
3位律师解答
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劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-25 10:37:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
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一般需要提前三十日通知用人单位,根据我国相关法律规定,劳动者提前通知解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-25 10:42:34
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提前30天书面告知
2022-06-25 10:56:54
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