公司无故拖欠工资3个月不发，现在又申请破产了，怎么处理？
更新时间：2022-06-25 09:31:12人浏览
问题描述：
该公司无故拖欠工资3个月，现已申请破产，但事实上，它只是更名继续经营，或不支付工资。如何应对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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建议先找劳动监察大队投诉，如果投诉后仍然不支付工资，可以由于单位不按时支付劳动报酬为由提出辞职申请并要求支付经济补偿金。不支付的再申请劳动仲裁
2022-06-25 09:09:05
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-25 09:31:12
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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