我们公司是生产铁塔加工。需要裁员。还是工地。如果不去就自己辞职。请问这样合法吗 公司需要赔偿吗
更新时间：2022-06-25 08:44:21人浏览
问题描述：
我公司生产加工用铁塔。因为没有秩序。需要裁员。公司将把我们介绍到其他地方。或施工现场。如果你不去，你会辞职的。这合法吗？公司是否需要补偿
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根据我国劳动合同法的相关规定，公司经济性裁员需要赔偿，经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
2022-06-25 08:27:55
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同
2022-06-25 08:36:13
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-06-25 08:44:21
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你好，需要支付经济补偿金的哦。
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