在单位出了工伤，七月出了，到现在也没有报工伤
更新时间：2022-06-25 07:51:02人浏览
问题描述：
在单位出了工伤，七月出了，到现在也没有报工伤
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一年内都可以申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤是否进行了鉴定了呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中，对于交通事故的处理情况，这是需要按照一定的手续和程序进行，对于权利予以保护，那么，交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
机动车交通事故责任
人浏览
申请工伤认定，依据认定结果索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况的处理，建议你们公司向社保机构申报工伤，同时由员工自己先垫付医疗费。如果工伤保险机构认定为工伤，那就是由工伤保险基金承担医疗费以及其他责任（单位需承担工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院时可以做伤残鉴定吗
在如今的社会生活当中，我们平常受伤的时候，有可能需要住院治疗，住院的时候考虑到需要做伤害鉴定的时候，就会想知道住院能否做鉴定，那么住院时可以做伤残鉴定吗？对于大
损害赔偿
人浏览
你好，由公司承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人工伤认定，是需要提供相应资料就可以了，只要员工有存在实际劳动关系的证明，那么劳动部门就必须要受理。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤未做伤残鉴定能上班吗
大家都知道，如果在工作中受到工伤的话，是需要进行工伤认定的，如果受伤严重的话，必须要进行伤残鉴定，确定了伤残等级之后，用人单位就要按照相应的标准来支付赔偿，有些
工伤鉴定知识
人浏览
职工交通事故工伤赔偿标准
事实上如果员工在上下班期间遭遇交通事故的话也是属于工伤的类型之一，员工是可以请求工伤赔偿的，那么，职工交通事故工伤赔偿标准是怎样的？交通事故引发工伤的认定条件有
机动车交通事故责任
人浏览
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是神事情呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
