无故辞退员工要赔偿多少钱?上班五个月

更新时间:2022-06-25 06:55:23人浏览
问题描述:
无理由解雇员工我应该支付多少费用?工作五个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
2022-06-25 06:45:28
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-06-25 06:50:34
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已帮助108268人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
2022-06-25 06:55:23
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