我女儿今年十七岁 在一家蛋糕店当学徒 算不算童工 合不合劳动法？
更新时间：2022-06-24 21:19:09人浏览
问题描述：
我女儿十七岁了。在蛋糕店当学徒是童工和劳动法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好 不属于的未满16周岁是属于童工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
奶茶店使用童工被罚，使用童工的罚款标准是多少
我们的生活中经常会见到一些门店使用童工，这些童工大部分都是辍学来打工的。使用童工属于违法行为，会受到相应的行政处罚。接下来跟法律快车小编一起来了解奶茶店使用童工
未成年人劳动保护
人浏览
你好，十六周岁是可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要年龄未满十六周岁，便是童工。根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
招刚满16岁不算童工，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
17岁不算童工。《劳动法》第五十八条：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以雇佣年满十六周岁以上的未成年人，不可以雇佣十六周岁以下的未成年人。年满16周岁就可以参加工作，16周岁以下不可以，年满十六周岁未满十八周岁的为未成年工。未满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，所以饭店雇用17岁的未成年人不算雇用童工，算未成年工。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
16岁不属童工，根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。法律规定，禁止任何单位或者个人为不满16周
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招17岁的不算童工，算未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，16周岁以上的不算童工。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
