没有签约劳动合同，因为老板一直不发工资，一天13小时的，工资他还按旷工处理？这合理吗？
更新时间：2022-06-24 18:00:04人浏览
问题描述：
我没有签订劳动合同。我在一家咖啡馆工作了53天。因为老板没有付工资，我就辞掉了为两个人工作的工作。每天有13个小时，一个人为两个人工作。没有休息日。我辞职了。工资被视为旷工？这合理吗？
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-24 18:00:04
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