请问公司发的年终奖属于工资吗？
更新时间：2022-06-24 18:05:22人浏览
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公司发放的年终奖金是否属于工资？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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年终奖属于工资。年终奖属于奖金的一种，也是一种货币性收入，那么年终奖也自然算入经济补偿的计算基数。工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
根据该规定，奖金属于工资。奖金包括年终奖（劳动分红）。所以，可以确定年终奖属于工资
根据该规定，奖金属于工资。奖金包括年终奖（劳动分红）。所以，可以确定年终奖属于工资
2022-06-24 17:45:38
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已帮助104977人 · 响应时间 平均1分钟内
依据工资总额组成的规定，职工的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，而提成奖金属于奖金的一部分，是属于工资的组成。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
2022-06-24 17:50:24
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已帮助133780人 · 响应时间 平均4分钟内
年终奖属于劳动报酬。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。而年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次性奖金
2022-06-24 18:05:22
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年终奖属于工资。年终奖属于奖金的一种，也是一种货币性收入，那么年终奖也自然算入经济补偿的计算基数。工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补
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您好，建议尽量双方协商处理
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最好选择一下，到底是签劳动合同，还是上大学。哪个更重要。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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那你去的时候老板是怎么和你说的？
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