你好！试用期间提前几天解除劳动合同
更新时间：2022-06-24 14:52:36人浏览
问题描述：
你好试用期内提前数日解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除劳动关系，不能随时解除劳动合同，除非劳动者在试用期间，用人单位违反了《劳动合同法》的规定的，劳动者可以随时解除劳动合同
2022-06-24 14:25:27
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根据我国相关法律的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。提前三天告知用人单位主要是为了给用人单位安排工作交接的时间
2022-06-24 14:27:32
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试用期内解除劳动合同的规定：《劳动合同法》第三十七条第二款，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的等等
2022-06-24 14:52:36
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