我被公司冠以聚众和人事谈判，并进行辞退，公司现在说提前一个月通知我，不会给我任何补偿，这样是可以的么
更新时间：2022-06-24 14:42:29人浏览
问题描述：
我接到公司的电话，召集人员与人事谈判并解雇我。现在公司说会提前一个月通知我，不会给我任何赔偿。这样可以吗
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位
2022-06-24 14:16:04
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-24 14:20:19
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如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-06-24 14:42:29
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