试用期七天，6.12号和领导发生争执后离职但是公司不发5月份的工资，没有签劳动合同，该怎么办
更新时间：2022-06-24 13:14:00人浏览
问题描述：
你好，我4月21日去上班了。试用期为七天。在与领导发生争执后，我于6月12日离开了公司。然而，该公司在5月份没有支付工资，也没有签订劳动合同。与经理的通信无效。我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助141319人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2022-06-24 13:14:00
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