你好 我没有和店里签合同,提前15天告诉老板辞职,但是老板要压我的工资,直到年底才发工资

更新时间:2022-06-24 13:34:28人浏览
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你好 我没有和店里签合同,提前15天告诉老板辞职,但是老板要压我的工资,直到年底才发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-06-24 13:12:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助150692人 · 响应时间 平均1分钟内
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
2022-06-24 13:16:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89875人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-06-24 13:34:28
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