有一个员工在上班时间突发病死亡，年龄57岁，工厂要怎么赔
更新时间：2022-06-24 12:55:25人浏览
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一名雇员在工作时间突然生病死亡，享年57岁。工厂应该如何赔偿他
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认定为工伤死亡情形后，可以根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
2022-06-24 12:39:19
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职工上班时间突发心脏病死亡的，应视同为工伤，死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
2022-06-24 12:42:04
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工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
2022-06-24 12:55:25
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