工资都是拖欠2~3个月，因为人少还不能辞职，就算辞职也不发工资，没有工资，我该怎么办？
更新时间：2022-06-24 11:07:46人浏览
问题描述：
旅馆生意不好。拖欠工资2-3个月。因为人很少，我们不能辞职。即使我们辞职，在员工支付工资之前，我们也不会支付工资。如果我被迫离开，我将被视为旷工，我的工资将被扣除三天。如果我不来，我就得不到报酬。我该怎么办？
1位律师解答
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欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-06-24 11:07:46
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