合同中规定项目终止，劳动合同就终止，终止劳动合同有补偿吗
更新时间：2022-06-24 10:09:16人浏览
问题描述：
在本单位工作12年并取得一定劳动成果的项目的劳动合同。合同规定，如果项目终止，劳动合同将终止。终止劳动合同是否有任何补偿
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-06-24 09:55:11
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依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-06-24 09:59:30
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-06-24 10:09:16
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请说明具体情况。如劳动合同未到期，公司在没有任何依据的前提下终止双方劳动合同，须支付你赔偿金。如劳动合同期满，公司不愿续签劳动合同，须支付你相应的补偿金
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你好可以申请赔偿的哈
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你好，具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。
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具体操作**：1.**咨询官方机构**：-前往当地社保机构或劳动就业部门，详细了解灵活就业人员失业后的救助政策。-询问是否有针对灵活就业人员的特殊救助措施或补贴
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看具体情况，按照法律规定的进行
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