没有签劳务合同,但是干了九个多月后开了个分店,我不想干了申请了辞职,我该怎么办?

更新时间:2022-12-12 20:57:57人浏览
问题描述:
美甲师在一家个体店工作,基本工资没有佣金制度,也没有签订劳动合同。当时,他同意在这家商店工作一年,否则他会减少佣金。但在工作了九个多月后,他开了一家分店。老板让我在分公司工作,但分公司的生意远不好,所以没有回报。所以在5月份,我口头告诉她要雇人,她不让我走,6月中旬,我因病请了半个月的假。由于户口转移和身体原因,我不想工作,申请辞职。然而,还有1000多份工资。我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-06-24 09:28:00
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如果是给用人单位工作,劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉,要求支付劳动报酬。

2022-12-12 20:57:57
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