您好，人才引进，7月12月离职，没有签订任何合同，现在离职说我违约了，怎么办
更新时间：2022-06-24 07:49:16人浏览
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您好，人才引进，7月12月离职，没有签订任何合同，现在离职说我违约了，怎么办
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没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月，用工单位仍未签订劳动合同的情况下，要求用工单位支付双倍工资，并且可以提前一个月通知用工单位，解除劳动关系
2022-06-24 07:29:29
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2022-06-24 07:32:29
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-06-24 07:49:16
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