签订劳动合同一年后，我能否要求公司赔偿一个月补偿金。可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-06-24 07:29:46人浏览
问题描述：
劳动合同签订一年后，公司将以考试不合格为由解雇我。我可以要求公司支付一个月的赔偿金吗。现在我没有劳动合同（劳动合同公司没有给我），我可以申请劳动仲裁吗？
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-06-24 07:06:00
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-24 07:11:40
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已帮助151353人 · 响应时间 平均2分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-06-24 07:29:46
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