在什么情况下，雇主可以单方面宣布劳动合同终止
更新时间：2022-06-24 05:42:39人浏览
问题描述：
在什么情况下，雇主可以单方面宣布劳动合同终止
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52057人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
2022-06-24 05:27:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88671人 · 响应时间 平均3分钟内
终止劳动合同：
1、劳动合同期限届满，即如果一个劳动合同到期，而双方又没有续订和其他依法应延期的情况；
2、合同约定的终止条件出现，合同可以终止；
3、合同的目的实现，有的合同以完成一定工作为期限，在一定的工作完成后，合同即行终止。等等
1、劳动合同期限届满，即如果一个劳动合同到期，而双方又没有续订和其他依法应延期的情况；
2、合同约定的终止条件出现，合同可以终止；
3、合同的目的实现，有的合同以完成一定工作为期限，在一定的工作完成后，合同即行终止。等等
2022-06-24 05:34:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司单方面终止合同如何赔偿
当我们在与公司签订合同之后，公司单方面终止合同，对此产生的损害赔偿一般情况按照合同约定的违约条款进行处理。那么，如果公司单方面终止合同如何赔偿？为了帮助大家更好
合同违约责任
人浏览
单位无故辞退，可以要求赔偿补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签有什么补偿
用人单位与劳动者签订的劳动合同到期后，因为各种原因没有续签的，有的人可能会疑惑，劳动合同到期不续签有什么补偿呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
公司终止劳动合同怎么赔偿
相信有跟公司签订过劳动合同的都知道通常情况下在签订劳动时会对工作的年限进行相应的约定，一旦签订劳动合同就不能随意解除，用人单位非法终止合同的就需要对劳动者进行赔
终止劳动合同的补偿
人浏览
下列情况单位可以单方解除劳动合同，1.劳动者未通过试用期的。2.劳动者犯了重大错误给单位造成严重损失的。3.劳动者严重违反公司制度的。4.触犯《刑法》被追究刑事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签有什么补偿
《劳动合同法》是用人单位和劳动者之间关系的纽带，它给予用人单位和劳动者最大的保护，而我们都知道劳动合同是有期限的，那么劳动者在劳动合同到期不续签有什么补偿呢？接
劳动合同补偿
人浏览
解除劳动合同与终止劳动合同的区别如下：1、是否由当事人作出意思表示不同；2、情形不同；3、是否需要履行法定程序不同；等等。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除一般是在合同期内，提前解除。终止一般是合同期满自然终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿，或者你直接去劳动局仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己可以提前30天递交辞职报告，到期可以走人。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在医疗卡补办过程中，若原照片清晰且未损坏，补办机构通常会直接沿用原照片，无需重新拍摄。然而，若照片因各种原因无法辨认，补办机构会要求提供新照片。具体操作上，您需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
换签劳动合同时，应：1.与公司协商，确保换签后司龄、社保等权益不受影响；2.仔细阅读新合同，对比原合同，确认无不利条款；3.如有疑虑，可咨询法律专业人士或工会；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司按月发给个人生育津贴合法。根据相关法律，用人单位领取生育津贴后应全额按月发给职工，不得克扣，若不及时发放，职工可向劳动保障部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间未签合同，可向用人单位索要双倍工资，已发工资不包括在内。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的认定比较复杂，可以向人社局申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提取住房公积金，但需满足特定条件。根据《住房公积金管理条例》，需符合购买、建造住房等情形，并办理相关手续。若遇困难，建议咨询公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
