应届毕业生在培训前不知道培训协议的内容，在培训中间签订的培训协议是为公司服务5年，否则违约金1.5万，请问协议是否有效
更新时间：2022-06-24 05:10:07人浏览
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应届毕业生在培训前不知道培训协议的内容，在培训中间签订的培训协议是为公司服务5年，否则违约金1.5万，请问协议是否有效
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如公司有需要，可以和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。首先，保密费并非保密协议的必备条款；其次，如果资料遭他人窃取，如果不存在工作上的失误导致窃取的发生，则就不会承担相关责任
2022-06-24 04:43:22
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和公司的培训协议违约金额度是有限制的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-06-24 04:46:39
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