没有签订劳动合同，上个月提出辞职，请问如果他到时不给我结算或者扣我部分工资我该怎么办？
更新时间：2022-06-24 03:19:20人浏览
问题描述：
你好，我想打听一下。我在这家公司工作了半年，还没有签订劳动合同。上个月，我辞职了。公司要求我在离开前再呆一个月。现在我不得不离开，但公司没有支付我相应的佣金和工资。老板说他下周一给我一笔佣金，下个月18号给我剩下的佣金和薪水。如果他当时没有结算或扣除我的部分工资，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-06-24 03:19:20
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您好，根据我国劳动合同法的规定，即不支付工资属于劳动争议，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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