你好 我想问一下 刚入职需要与公司签订一年劳务合同 如期间公司辞退合同怎么办
更新时间：2022-06-24 01:10:34人浏览
问题描述：
您好，我想问一下您刚加入公司时，如何与公司签订一年的劳动合同。在此期间，公司的解雇合同如何
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劳动合同法第17条规定了劳动合同应具备的条款。除此之外，签订劳动合同时，还应当注意以下两个方面的内容。首先，签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定。
其次，劳动合同法第七条至第11条，对劳动合同的签订做了相应的规定
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2022-06-24 00:43:26
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答：
1、可以要求支付自上班的第二个月起至满十二个月期间的双倍工资，未签书面劳动合同的状态持续超过十二个月的，视为与单位签订无固定期限劳动合同，单位违法解除的可以要求赔偿双倍的经济补偿金或者要求继续履行劳动合同
1、可以要求支付自上班的第二个月起至满十二个月期间的双倍工资，未签书面劳动合同的状态持续超过十二个月的，视为与单位签订无固定期限劳动合同，单位违法解除的可以要求赔偿双倍的经济补偿金或者要求继续履行劳动合同
2022-06-24 00:48:16
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2022-06-24 01:10:34
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