但是工资有三个月的工资压地,上班加班时间超过正常时间,酒店不给发工资
更新时间:2022-06-23 23:09:48人浏览
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一名17岁的女孩与一家婚宴店签订了一年的劳动合同,但三个月的工资很低。加班时间超过了正常时间。如果合同没有终止,她就会辞职。酒店不给她发工资,所以我想问一下,
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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-23 23:09:48
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你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
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你好,请问你现在情况如何y
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