请问裁决书只判了未签劳同合同和辞退补偿，仲裁没持支我加班费合理吗？还有可能争取法定假日的加班费吗？
更新时间：2022-06-23 19:07:21人浏览
问题描述：
对不起，该合同只规定了未签订的劳动合同和解雇补偿金。我第一年劳动合同的月薪是26天，没有法定假期。仲裁不支持我的加班费是否合理？公司提出上诉，但我没有上诉。我现在该怎么办？是否可以争取法定节假日的加班费？
3位律师解答
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【1】你可以主张未签合同的二倍工资；
【2】因你违反交通规则被交警处以罚款等违章后果，应由你自己承担；
【3】加班费可以主张；
【4】仍然可以要求补偿
【2】因你违反交通规则被交警处以罚款等违章后果，应由你自己承担；
【3】加班费可以主张；
【4】仍然可以要求补偿
2022-06-23 18:45:59
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在法定节假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-06-23 19:07:21
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