请问律师，我想辞职，老板扣俩月工资不让走。我没有签合同，我该怎么处理？
更新时间：2022-06-23 18:52:55人浏览
问题描述：
对不起，律师。我想辞职。扣除两个月的工资后，老板不让我走。我没有签署合同。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
2022-06-23 18:25:51
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-06-23 18:30:02
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-23 18:52:55
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1、辞职需要提前30日申请。
2、工资要求按实际工作时间结算。
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提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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一般来说，劳动者正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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