您好,我想咨询一下,企业里面能不能签订劳务合同,签订劳务合同是不是就可以只交意外险不用交社保吗?

更新时间:2022-06-23 17:51:58人浏览
问题描述:
您好,请问企业是否可以签订劳动合同。劳动合同的签订是否只能支付意外伤害保险,而不能支付社会保障?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
2022-06-23 17:31:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180719人 · 响应时间 平均4分钟内
不签劳动合同用人单位也可以给你交社保,但是劳动合同是保障。按照相关规定,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作,缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作
2022-06-23 17:40:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100000人 · 响应时间 平均5分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-23 17:51:58
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