我们是口头协议，工资12000余元，工程结束五个月没有结账，应该怎么处理合适
更新时间：2022-06-23 15:37:58人浏览
问题描述：
我们达成了口头协议。有六七名工人的工资超过12000元。项目完成五个月后，我们没有付账。我们没有接老板的电话。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146727人 · 响应时间 平均1分钟内
口头协议是受法律保护的，中介没履行口头协议的解决办法如下：
1、协商解决；
2、如无法协商一致，找能够举证双方确实存在口头合同约定的证据，可起诉主张继续履行合同或要求承担违约责任
1、协商解决；
2、如无法协商一致，找能够举证双方确实存在口头合同约定的证据，可起诉主张继续履行合同或要求承担违约责任
2022-06-23 15:20:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94714人 · 响应时间 平均4分钟内
根据合同法第六十二条第五项规定，当事人在合同中对履行方式未约定，或者约定不明确，既不能通过协商达成补充协议，又不能按照合同的有关条款或者交易习惯确定，按照标的物性质决定的方式或者有利于实现合同目的的方式履行
2022-06-23 15:22:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助167974人 · 响应时间 平均2分钟内
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-06-23 15:37:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
你好，如有异议，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程合同口头约定起纠纷
原本应该慎重签约的建筑工程合同，发包方和承包方却用口头约定，草草了事，导致结算之时起纠纷。日前，原、被告双方在法庭主持下达成了调解协议。2007年3月，被告黄某
工程建筑动态
人浏览
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以详细说明一下你的情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人之间解除劳务合同的，按其约定的数额和方式来进行补偿；如果合同因违约解除的，解除权人则可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的则除外。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最好是能找到包工头，向法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议先收集证据证明剩余工程款数额，例如聊天记录、工程结算单等证据，老板不支付剩余工程款，可到法院起诉追讨欠款。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工有权享受婚假。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国人口与计划生育法》，试用期员工与正式员工享有同等权利，包括休婚假。若公司规章制度与此相悖，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在月中入职，工资计算基于实际工作天数。依据相关规定，工资组成包括多个部分，如基本工资、绩效等，计算时通常采用日均工资乘以实际工作的天数。如果工资未能及时准确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单身无父无子的工伤死亡情况，首先需明确工亡认定范围，包括工作时间岗位突发疾病死亡和工伤事故直接死亡等。如果职工因工死亡，其亲属可以在一年内根据《工伤认定办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，不能协商解决，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看在家休养的理由，是否是符合停工留薪期的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，赔偿数额 需要根据 伤者的具体情况来计算。可联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向法院起诉，可联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
