公司欠发工资多久算拖欠工资呢？公司逼迫员工自动离职，如果拿之前请假说事，拖发多久可以认定为拖欠工资。
更新时间：2022-06-23 13:25:16人浏览
问题描述：
公司拖欠工资多长时间？如果公司强制员工自动离职，如果员工休完前一次假并销毁了已签字的请假单，则当前的递延工资（已由他人支付）可确认为拖欠工资。
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公司拖欠工资的，如果员工没有解除劳动关系，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
2022-06-23 13:10:09
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-06-23 13:11:53
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